Nous considérons que notre rôle va au-delà de l’identification des talents et se poursuit encore durant la prise de fonction. Nous suivons de manière personnalisée les nouveaux entrants. Nous jouons un rôle actif dans la bonne communication entre les parties, sans positionnement hiérarchique, ce qui permet d’anticiper certains questionnements.
Nous réalisons des bilans réguliers avec le collaborateur recruté. Et il peut nous joindre à tout moment de son intégration pour échanger de manière tout à fait libre.
Notre souhait est de faciliter sa prise de fonction.