Chaque mandat de recherche débute par un entretien approfondi avec notre client afin d’échanger en détail sur le contexte, la définition du poste à pourvoir et le profil recherché. Nous considérons avec attention vos besoins et vos enjeux car nous nous engageons à vous offrir les solutions les plus adaptées à vos spécificités culturelles, organisationnelles et stratégiques.
Tout au long de la mission nous sommes à votre écoute et nous vous apportons un conseil et un accompagnement. Nous réalisons des points réguliers sur l’avancée de nos recherches.
Nous sommes très attachés à la fidélisation de nos clients car elle nous permet de maîtriser parfaitement leur activité, leur culture, leur stratégie et leurs perspectives. Pour la réussite de nos missions il est en effet indispensable de consacrer du temps à la compréhension des valeurs et de la culture d’entreprise.
Les aspects techniques d’un recrutement sont essentiels, mais aussi un « savoir-être » adapté à la culture et aux valeurs de nos clients. En effet, le succès d’un recrutement dépendra de l’adéquation du collaborateur à son nouvel environnement.
Nous nous engageons également à effectuer un suivi d’intégration du collaborateur recruté en réalisant des bilans très réguliers.